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Change Management
Quality Mindset
Das Change-Management-Projekt war eine globale Unternehmensinitiative für 60.000 Mitarbeiter, bei der wir die Einführung des Change-Management-Programms für Deutschland unterstützt haben.

Was waren die Projektinhalte?

Das Change-Management-Projekt war eine globale Unternehmensinitiative für 60.000 Mitarbeiter, bei der wir die Einführung des Change-Management-Programms für Deutschland unterstützt haben.

Wir haben wir unterstützt?

Wir unterstützten bei der Konzeption der deutschlandweiten Workshops, Erstellung von Präsentationen für die Führungsebene, Stakeholder-Analyse, Konkretisierung der Workshop-Inhalte für die jeweiligen Zielgruppen: Management und Führungskräfte, Außendienstmitarbeiter (Operativ), Innendienstmitarbeiter; Erstellung von Fallstudien auf Basis von Interviews mit Abteilungsleitern, Sicherstellung des Datenschutzes nach GDPA, Konzeptentwicklung zur Fortschrittsmessung (KPIs), Entwicklung einer Nachhaltigkeitsstrategie.